Отправка сообщения пользователю на e-mail
*Введите текст сообщения и Ваши данные (контактное лицо, телефон, адрес), осталось 3000 символов

+ Увеличить размер    - Уменьшить размер

* Ваш e-mail адрес


* Введите защитный код цифрами
Вторник, 23 мая 2017  |  Ростов-Сегодня.ru  |  Поставить закладку  |  Сделать стартовой  
  Новости Объявления Работа Бизнес Справка Общение   Поиск  
Прислать новость
Календарь новостей
← Май← ← 2017←
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31     
пнвтсрчтптсбвс
Лента новостей
Вчера События
СЕЗОН ЖАРКИХ ЦЕН в Чарли в ТРЦ Вавилон
11 мая 2017 События
Уникальный 3d-торт высотой в 2,5 метра представят посетителям выставки «Арт-Ростов» 14 мая
02 мая 2017 Культура
Памятное место «Богатый источник» реконструируют в Ростове
02 мая 2017 Спорт
Забег состоится в строящемся аэропорту «Платов»
02 мая 2017 События
В Азове официально открыли новый зерновой терминал
02 мая 2017 Происшествия
В Цимлянском районе спасли виндсерфингиста
02 мая 2017 Транспорт
Из Ростова запустят скорый поезд в Анапу

Где искать работу в кризис?

13 мая 2015

Где искать работу в кризис?

По последним данным Госкомстата, в марте число безработных достигло 2-летнего максимума в размере 4,5 млн человек, что довело уровень безработицы до 5,9%, причем, по прогнозам Минэкономразвития, показатель достигнет 6,4% уже в течение ближайшего года. Для сравнения, годом ранее в марте 2014 года показатель составлял всего лишь 5,4%, а число безработных равнялось 4 млн человек. Фактически полмиллиона трудоспособных граждан, вероятно, находятся в активном поиске работы. Однако сможет ли страна обеспечить хотя бы часть «ищущих» новыми рабочими местами?

Начнем, традиционно, с истории прошлых кризисов. Каждый экономический спад обладает своими специфическими характеристиками, однако всегда есть общие тенденции: первым делом увольнения идут в банковском и строительном секторах, а выигрывают в момент снижения деловой активности только те, кто поставляет на рынок товары первой необходимости (рис. 1).

Таким образом, здесь можно выделить ключевые отрасли: 

1. Розничный сектор, даже, несмотря на резкий рост цен на импортные товары, вряд ли пострадает.Более того, крупные игроки часто используют сложившуюся ситуацию для отвоевывания доли рынка у более мелких конкурентов. Не исключено открытие новых точек продаж, а, значит, появление новых рабочих мест. 

2. Услуги для бизнеса. Это, в основном, касается специалистов по консультированию и страхованию, так как в условиях кризиса требуются профессиональное антикризисное управление, причем с реальным опытом, приобретенным на прошлых периодах рецессии.

3. Фарминдустрия. Несмотря на то, что в разбивке (рис. 1) она занимает небольшую долю (3,3%), потенциал роста спроса на профессии в этой сфере велик. Лекарства будут покупать всегда, какой бы кризис не переживала страна. Более того, фармацевтическое направление в текущих условиях резкой девальвации валюты прекрасно вписывается в курс на импортозамещение, поэтому не исключено увидеть резкий рост прибыли компаний данного сектора, а также появление новых вакансий как в компаниях, производящих лекарства, так и в компаниях их продающих.

Несмотря на массовые увольнения и рост уровня безработицы, стоит отметить возможное увеличение спроса и на конкретные виды профессии. По данным крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter (HH), даже при отмеченном в первом квартале сокращении вакансий на 5% г/г интерес к определенным профсферам не падает: около 41% от общего спроса отмечается в области продаж. На втором месте востребованности стоят люди без опыта работы, с помощью которых компании пытаются оптимизировать свои расходы – 12% вакансий ориентировано на студентов или выпускников, только начинающих свою карьеру. На третьей строчке располагается сфера

ИТ (11%), а наименее востребованным остаются профсферы «Банки, инвестиции, лизинг» ( 9%) и «Маркетинг, реклама, PR» (8%).

Стоит отметить, что в условиях кризиса будет расти и конкуренция. По данным HH, эта тенденция наблюдается уже несколько лет, причем в последний квартал достигла пиковых значений: теперь на одну вакансию претендует, в среднем, 7 человек в отличие от 5 человек еще год назад. Но и среди разных секторов конкуренция значительно отличается: к примеру, в связи с ограниченным выбором кандидатов в сферах «Страхование» и «Консультирование» претендует всего лишь один человек на одну позицию.


Не стоит игнорировать и региональные различия рынка труда. Если в Краснодаре и в Санкт-Петербурге вам будет довольно сложно устроиться на работу, так как там отмечается конкуренция по 12 человек на место (рис.2), то в Перми это будет сделать гораздо проще при 5 работниках на одну вакансию. Однако, в общем, стоит понимать, что текущие условия – лишь временное явление. На период спада экономики имеет смысл рассмотреть даже вакансии, не отвечающие вашим профессиональным навыкам. Это и расширит ваш кругозор, и увеличит опыт, и главное – поможет пережить кризис.  

 

Поделиться в соцсетях:
Комментарии
Читайте еще
Loading...
Сейчас читают
Аналитика 1796
Безработица упадет до 5,2% к концу третьего квартала
Аналитика 1334
Что спасет автопром в 2015 году?
Аналитика 4746
Девальвация-2014: что происходит с рублем и когда это закончится?
Аналитика 1485
Чего хотят Путин и Лукашенко от украинской ситуации?
Аналитика 2393
Где придется потуже затянуть пояса?